Servicekräfte / Eventlogistik / Eventpersonal (m/w/d) ab 17 €/Std.
Career Integrity & Compliance Audit Report
This vacancy has been independently reviewed by the OppaJob Transatlantic Career Intelligence Desk to confirm authentic direct employer recruiting, verify compensation transparency, and eliminate applicant processing fees.
Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark
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Position Overview & Specifications
Du hast Spaß daran, mit Menschen zu arbeiten und möchtest neben Schule, Studium oder Ausbildung flexibel in der Gastronomie und bei Events arbeiten?
Dann könnte Prestige Service zu dir passen.
Wir unterstützen Veranstaltungen und Eventlocations in Berlin mit unserem Team.
Dabei ist uns wichtig, dass du dich bei uns wohlfühlst und weißt, mit wem du arbeitest. Deshalb lernst du uns persönlich kennen, wirst auf deine ersten Einsätze vorbereitet und bekommst eine Schulung. Danach entscheidest du selbst, welche Einsätze zu dir und deinem Alltag passen.
AufgabenWas dich bei uns erwartet:
- 17 € / Stunde zum Einstieg
- flexible Einsätze, die zu deinem Alltag passen
- verschiedene Veranstaltungen und Locations in Berlin
- persönliche Ansprechpartner
- Schulung und Vorbereitung vor deinen ersten Einsätzen
- ein junges Team, in dem man sich kennt und gegenseitig unterstützt
- regelmäßige Teamevents
- die Möglichkeit, mit der Zeit mehr Verantwortung zu übernehmen
- Unterstützung bei der Logistik vor Ort, wie Auf- und Abbau sowie das Handling von Veranstaltungsmaterialien
- Koordination und Organisation des reibungslosen Ablaufs der Events in Zusammenarbeit mit dem Team
Qualifikationen
- Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit internationalen Gästen
- Organisatorische Fähigkeiten, um mehrere Aufgaben gleichzeitig zu koordinieren
- Freundliches Auftreten, Teamfähigkeit und Flexibilität in einem lebendigen Umfeld
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
- Selbstständige Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein
Gastro-Erfahrung?
Erfahrung ist natürlich gerne gesehen, aber keine Voraussetzung. Wenn du motiviert bist, offen auf Menschen zugehst und Lust hast, etwas Neues zu lernen, bringen wir dir die wichtigsten Grundlagen bei.
Du musst kein Profi sein. Uns ist wichtiger, dass du zuverlässig bist, freundlich auf Menschen zugehst und auch dann einen kühlen Kopf behältst, wenn es mal etwas hektischer wird. Ein gepflegtes Auftreten und ein respektvoller Umgang mit Gästen und deinen Kollegen gehören für uns selbstverständlich dazu.
Wenn du glaubst, dass du gut zu uns passt, bewerbe dich gerne oder schreib uns einfach eine Nachricht, in der du uns von dir erzählst und deinen Lebenslauf hinzufügst.
Branche: Zeitarbeitsdienstleistungen
Beschäftigungsverhältnis: Zeitarbeit
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Candidate Selection & Onboarding Process
Application & Resume Screening
Submit your tailored CV/Resume directly to the talent acquisition portal.
Technical & Competency Interviews
Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.
Formal Offer & Benefits Negotiation
Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.
Onboarding & Corporate Integration
Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.
United States Work Authorization & Sponsorship Guide
Under United States immigration law (INA § 101(a)(15)(H)), foreign nationals seeking full-time professional positions typically navigate either non-immigrant specialty occupation classifications or immigrant visa sponsorship:
Requires a relevant Bachelor's degree or higher. Employers must file an approved Labor Condition Application (LCA) with the US Department of Labor confirming the prevailing wage rate.
Canadian and Mexican citizens qualify under USMCA (TN status). F-1 STEM graduates benefit from 36-month aggregate work authorization through E-Verify enrolled employers.
Candidate Preparation Blueprint: Technology
Based on transatlantic hiring benchmarks for Servicekräfte / Eventlogistik / Eventpersonal (m/w/d) ab 17 €/Std. roles across Prestige Service GmbH's corporate sector, successful applicants typically excel across three core dimensions:
Demonstrated portfolio evidence, architecture/system design case studies, or validated professional certifications directly applicable to Technology.
STAR method competency responses highlighting cross-functional leadership, conflict resolution, and delivering measurable enterprise ROI under tight timelines.
Total compensation expectation aligned within the benchmarked Salary Disclosed on Application bracket, including retirement vesting and health parity.
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