Solution Architect (m/w/d)
Career Integrity & Compliance Audit Report
This vacancy has been independently reviewed by the OppaJob Transatlantic Career Intelligence Desk to confirm authentic direct employer recruiting, verify compensation transparency, and eliminate applicant processing fees.
Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark
Compare US ($) vs UK (£) Salary & Net Take-Home Pay
Calculate tax deductions, living costs, and purchasing power parity across US & UK metros.
Position Overview & Specifications
Deine Aufgaben
Entwicklung und Tuning von High-End Soundsystemen mit separierten akustischen Zonen
Koordination und Steuerung der Entwicklung von Systemfunktionen mit Entwicklungspartnern
Projektmanagement und Organisation im Aufbau von Prototypen und Erprobungsträgern
Organisation des Reifegrad-Prozesses während der Entwicklung
Erarbeitung von Konzepten und Erstellung von Lastenheften
Initiierung von Änderungen und Lieferantenbetreuung
Komponentenentwicklung und Integration ins Fahrzeug inklusive Fehler- und Reifegradmanagement
Dokumentation und Freigabe bis zur Serienreife
Anlaufbetreuung verschiedener Märkte
Kostenbewertung und Terminverfolgung im Rahmen der Fahrzeugprojekte
Vertretung und Vorbereitung von Themen in Management-Präsentationen
Inhaltliche Abstimmung mit Projektleitungen und Projektmitgliedern
Dein Profil
Abgeschlossenes Studium in Audiovisuelle Medien, Akustik, Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbar
Technische Kenntnisse in Kfz-Elektrik/Elektronik
Erfahrung in der Bauteilentwicklung oder Systemintegration
Kenntnisse in Diagnose- und Kommunikationsprotokollen, Diagnose-Tools von Vorteil
Anwenderkenntnisse in MS Office
Kommunikationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Erprobungserlaubnis oder Führerschein erforderlich
Erfahrung im Projekt- und Lieferantenmanagement von Vorteil
Kenntnisse in Konstruktionsprogrammen wie Smaragd, NX, Catia V5 von Vorteil
Erfahrung im Bereich Koordination Messaufträge und Fahrzeuglogistik von Vorteil
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Candidate Selection & Onboarding Process
Application & Resume Screening
Submit your tailored CV/Resume directly to the talent acquisition portal.
Technical & Competency Interviews
Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.
Formal Offer & Benefits Negotiation
Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.
Onboarding & Corporate Integration
Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.
United Kingdom Right to Work & Skilled Worker Visa Guide
Employment in the United Kingdom requires legal Right to Work verified under the Home Office Points-Based Immigration System:
Sponsoring employers must hold an active Home Office A-rated Sponsor License and assign a valid Certificate of Sponsorship (CoS). Role must meet the general minimum salary threshold (£38,700) or occupation going rate.
Continuous employment under Skilled Worker status establishes eligibility for Indefinite Leave to Remain (ILR) after 5 continuous years, leading to British Citizenship.
Candidate Preparation Blueprint: Entwicklung
Based on transatlantic hiring benchmarks for Solution Architect (m/w/d) roles across pmX Group's corporate sector, successful applicants typically excel across three core dimensions:
Demonstrated portfolio evidence, architecture/system design case studies, or validated professional certifications directly applicable to Entwicklung.
STAR method competency responses highlighting cross-functional leadership, conflict resolution, and delivering measurable enterprise ROI under tight timelines.
Total compensation expectation aligned within the benchmarked £41,370 - £54,314 bracket, including retirement vesting and health parity.
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Head of Cyber Security & Zero Trust Architecture
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