Werkstudent Softwareentwicklung Schwerpunkt Security (m/w/d)
Career Integrity & Compliance Audit Report
This vacancy has been independently reviewed by the OppaJob Transatlantic Career Intelligence Desk to confirm authentic direct employer recruiting, verify compensation transparency, and eliminate applicant processing fees.
Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark
Compare US ($) vs UK (£) Salary & Net Take-Home Pay
Calculate tax deductions, living costs, and purchasing power parity across US & UK metros.
Position Overview & Specifications
Unsere Standorte
Berlin, Hannover, Leipzig, München, Passau oder remote / im Homeoffice – die Tätigkeit ist standortunabhängig möglich
Dein zukünftiges Team
Du willst dein im Studium erworbenes Wissen in die Praxis umsetzen und bei der Weiterentwicklung unserer IT-Lösungen für Kliniken mitwirken? Im Bereich Produktentwicklung suchen wir eine*n Werkstudent*in. Ganz gleich, ob du von Berlin, Hannover, Leipzig, München, Passau oder remote aus arbeiten möchtest, du wirst von erfahrenen Kolleg*innen eingearbeitet und unterstützt. So kannst du selbstständig an IT-Security-Themen rund um unser Krankenhausinformationssystem M-KIS mitwirken. Wenn du flache Hierarchien und eigenverantwortliches Arbeiten in Teams mit hoher Kompetenz schätzt, bist du bei uns genau richtig!
Das erwartet dich bei uns
- Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen verschiedenen Entwicklungsteams und Stakeholdern und unterstützt sie bei sicherheitsrelevanten Fragestellungen
- Du unterstützt bei Security-Checks und der Identifikation potenzieller Schwachstellen in unterschiedlichen Softwaremodulen
- Du wirkst bei Threat-Modeling und Sicherheitsanalysen für unterschiedliche Softwaremodule mit
- Du unterstützt bei der Etablierung einheitlicher Security-Standards und Best Practices in der Softwareentwicklung
- Du sensibilisierst Teams für sicherheitsrelevante Themen wie Authentifizierung, Verschlüsselung und sichere Softwarearchitektur
Das sind deine Stärken & Skills
- Du absolvierst ein Studium im Bereich IT (z. B. Informatik, Medizinische Informatik, Software Engineering, Computer Science, Wirtschaftsinformatik, IT-Sicherheit, Cyber Security)
- Du hast bereits erste Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C# / .NET und ggf. mit TypeScript / Vue.js, z. B. als Werkstudent*in oder im Rahmen von privaten Projekten gesammelt
- Du hast großes Interesse an oder bringst Kenntnisse mit in Bereich IT-Security (z. B. Secure Software Development, Secure Coding, OWASP Top 10, Kryptografie)
- Du besitzt Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit SQL-Datenbanken (T-SQL)
- Du verfügst über Teamgeist und Kommunikationskompetenz und bringst dich gerne aktiv ein
- Du zeichnest dich durch eine strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und ein hohes Qualitätsbewusstsein aus
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
Was wir bieten
- Onboarding- und Mentoring-Programm
- Gute Arbeitsatmosphäre und starker Kollegenzusammenhalt
- Tätigkeit in einem Wachstumsmarkt an der Schnittstelle zwischen Medizin und IT
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Meierhofer Akademie
Innovativ – Kundenzentriert - Leistungsstark im Team
Seit fast 40 Jahren verbindet Meierhofer Erfahrung mit Innovationskraft und digitalisiert die Patientenversorgung in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Als inhabergeführtes Unternehmen arbeiten wir eng mit unseren Kunden zusammen und entwickeln mit rund 400 Mitarbeitenden Lösungen, die medizinische, pflegerische und administrative Krankenhausprozesse nachhaltig verbessern – damit sich Klinikteams auf die bestmögliche Versorgung konzentrieren können.
Dein persönlicher Einstieg in die Zukunft des Gesundheitswesen
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen deshalb alle Bewerbungen. Falls du Fragen hast, wende dich unter +49 89 442316 – 206 an unseren Talent Acquisition Manager Andreas Dürbeck. Wir sind gerne für dich da und freuen uns, dich kennenzulernen!
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Candidate Selection & Onboarding Process
Application & Resume Screening
Submit your tailored CV/Resume directly to the talent acquisition portal.
Technical & Competency Interviews
Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.
Formal Offer & Benefits Negotiation
Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.
Onboarding & Corporate Integration
Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.
United Kingdom Right to Work & Skilled Worker Visa Guide
Employment in the United Kingdom requires legal Right to Work verified under the Home Office Points-Based Immigration System:
Sponsoring employers must hold an active Home Office A-rated Sponsor License and assign a valid Certificate of Sponsorship (CoS). Role must meet the general minimum salary threshold (£38,700) or occupation going rate.
Continuous employment under Skilled Worker status establishes eligibility for Indefinite Leave to Remain (ILR) after 5 continuous years, leading to British Citizenship.
Candidate Preparation Blueprint: München
Based on transatlantic hiring benchmarks for Werkstudent Softwareentwicklung Schwerpunkt Security (m/w/d) roles across Meierhofer's corporate sector, successful applicants typically excel across three core dimensions:
Demonstrated portfolio evidence, architecture/system design case studies, or validated professional certifications directly applicable to München.
STAR method competency responses highlighting cross-functional leadership, conflict resolution, and delivering measurable enterprise ROI under tight timelines.
Total compensation expectation aligned within the benchmarked £39,772 - £46,984 bracket, including retirement vesting and health parity.
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