Verified Transatlantic Corridor:
United States | United Kingdom
OP
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🟢 Actively Hiring · Posted Today ⏳ Closes in 60 days US Corridor 🛡️ US Work Authorization 🏢 TEAMLEITUNG

Marketingleiter/in (m/w/d) Vollzeit | Standort: Solingen | Ab sofort

Salary Range
Salary Disclosed on Application
Full Benefits Package

Career Integrity & Compliance Audit Report

OP-VERIF-162AA8AB ✓ Passed Inspection

This vacancy has been independently reviewed by the OppaJob Transatlantic Career Intelligence Desk to confirm authentic direct employer recruiting, verify compensation transparency, and eliminate applicant processing fees.

✓
Corporate Registration Verified IRS EIN & State Corporate Entity standing confirmed
✓
Prevailing Wage Benchmark US DOL Fair Labor Standards Act (FLSA) aligned
✓
Zero-Intermediary Direct Pipeline Direct candidate ATS submission. 100% free with zero recruitment charges.
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Corridor Right-to-Work Match US Work Authorization

Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark

Verified Analytics
Location Base
Solingen
Tier-1 US Economic Zone
Est. Take-Home Pay
72% - 78% (After Federal/State Tax)
Single tax filer baseline
Transatlantic Parity
1.0 USD ≈ £0.79 GBP Living Standard
Direct corporate benchmark
💰 Transatlantic Compensation Calculator

Compare US ($) vs UK (£) Salary & Net Take-Home Pay

Calculate tax deductions, living costs, and purchasing power parity across US & UK metros.

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Position Overview & Specifications

Jordan Olivenöl ist ein Familienunternehmen aus Solingen. Seit 1989 bringen wir Olivenöl von der griechischen Insel Lesbos nach Deutschland – aus eigenem Anbau und von Familien aus der Bergregion, die wir persönlich kennen. Unsere Öle sind mehrfach weltweit prämiert, mit über 240 Auszeichnungen. Wir sind Bestseller bei Amazon und stehen im deutschen Lebensmittelhandel, bei führenden Feinkostgeschäften und in der Spitzengastronomie. Mit unserer zweiten Marke PHENORA gehen wir wissenschaftlich fundiert in den Markt für hochphenolisches Olivenöl.

Wir suchen eine Person, die unser Marketing als Ganzes übernimmt. Du entwickelst die Linie und steuerst die Umsetzung, direkt mit dem Geschäftsführer. Entscheidungen fallen im Gespräch und nicht im Gremium.

Das ist keine Vertriebsstelle. Vertriebsdenken brauchst du, weil Marketing bei uns verkauft – Außendienst und Kundenbesuche gehören nicht dazu. Unterwegs bist du fürs Marketing: Messen, Wettbewerbe, Produktionen.

Aufgaben

Du verantwortest das Marketing in ganzer Breite:

• Webseite, Online-Shop (Shopify) und Amazon

• Social Media, dazu die LinkedIn-Präsenz unseres Geschäftsführers

• POS und Print: Flyer, Prospekte, Aufsteller, Displays

• Aktionen, Messen und Events, unter anderem bei Freaks to Table e.V.

• Content-Produktion mit unserem eigenen Filmteam und Studio in Solingen

• Newsletter und Kundenbindung

• Agenturen, Designer, Fotografen und Creator

• Budget, Zahlen, Reporting

• KI im Blick behalten: neue Werkzeuge prüfen, das Brauchbare in unsere Abläufe holen und dich selbst weiterentwickeln

Wie du arbeitest: Du gibst die Richtung vor und steuerst die Umsetzung, statt alles selbst zu produzieren. Selbst in die Hand nimmst du vor allem unsere Marketingmaterialien – mit KI-Werkzeugen geht das heute schnell. Und du fasst überall dort an, wo es schneller geht, als es zu erklären.

Qualifikation

Wichtiger als die Zahl der Berufsjahre ist, was du kannst:

• Du überblickst Online-Marketing in ganzer Breite: Shop, Marktplatz, Social Media, Newsletter, Anzeigen.

• Du führst Content und Kampagnen, ohne alles selbst zu machen: briefen, beurteilen, entscheiden.

• Du liest Zahlen und leitest daraus Entscheidungen ab.

• Du arbeitest mit KI-Werkzeugen, weil sie dich schneller machen.

• Du organisierst dich selbst und bringst Dinge zu Ende.

• Deutsch sicher, Englisch für internationale Kontakte. Griechisch ist ein Bonus.

• Interesse an Lebensmitteln, Qualität und Herkunft. Bei uns merkt man, ob jemand das Produkt mag.

Erfahrung in Marketing oder E-Commerce hilft und ist uns willkommen – mehrere Jahre sind der Normalfall, aber keine Bedingung. Wenn du gut bist, überzeugst du uns auch mit einem kürzeren Lebenslauf. Bewirb dich in dem Fall lieber, als es zu lassen.

Benefits

• Ein kompletter Verantwortungsbereich statt einer Teilaufgabe: Marketing bist du.

• Kurze Wege, direkte Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer, schnelle Entscheidungen.

• Familienunternehmen mit drei Generationen im Betrieb und einem Produkt, das international ausgezeichnet ist.

• Eigenes Studio und Filmteam: unsere Filmküche in Solingen.

• Fitnessstudio direkt im Büro, Restaurant im Haus.

• Unbefristete Vollzeitstelle in Solingen. Einzelne Homeoffice-Tage sind möglich, der Alltag findet vor Ort statt – Produkt, Studio und Team sind hier.

• Die Chance, die Herkunft selbst zu sehen: Lesbos, Ernte, unsere Produzenten.

Bewirb dich mit deinem CV und ein paar Sätzen dazu, was du zuletzt selbst aufgebaut hast. Ein förmliches Anschreiben brauchen wir nicht, Arbeitsproben sehen wir gern. Wir melden uns zügig und halten den Prozess kurz.

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Candidate Selection & Onboarding Process

1

Application & Resume Screening

Submit your tailored CV/Resume directly to the talent acquisition portal.

2

Technical & Competency Interviews

Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.

3

Formal Offer & Benefits Negotiation

Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.

4

Onboarding & Corporate Integration

Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.

United States Work Authorization & Sponsorship Guide

Corridor Intelligence

Under United States immigration law (INA § 101(a)(15)(H)), foreign nationals seeking full-time professional positions typically navigate either non-immigrant specialty occupation classifications or immigrant visa sponsorship:

🇺🇸 H-1B Specialty Occupation & Cap

Requires a relevant Bachelor's degree or higher. Employers must file an approved Labor Condition Application (LCA) with the US Department of Labor confirming the prevailing wage rate.

⚡ TN / O-1 / STEM OPT Pathways

Canadian and Mexican citizens qualify under USMCA (TN status). F-1 STEM graduates benefit from 36-month aggregate work authorization through E-Verify enrolled employers.

⚖️ Official regulatory reference: USCIS Working in the US & US DOL Foreign Labor Certification.

Candidate Preparation Blueprint: Technology

Recruitment Insights

Based on transatlantic hiring benchmarks for Marketingleiter/in (m/w/d) Vollzeit | Standort: Solingen | Ab sofort roles across Jordan Olivenöl Gmbh's corporate sector, successful applicants typically excel across three core dimensions:

1. Domain Competency

Demonstrated portfolio evidence, architecture/system design case studies, or validated professional certifications directly applicable to Technology.

2. Behavioral & Leadership

STAR method competency responses highlighting cross-functional leadership, conflict resolution, and delivering measurable enterprise ROI under tight timelines.

3. Compensation Alignment

Total compensation expectation aligned within the benchmarked Salary Disclosed on Application bracket, including retirement vesting and health parity.

📢
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Lead Quantitative Risk Analyst

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Staff Machine Learning & LLM Systems Engineer

📍 Seattle, WA
✓ US Work Authorized (0% State Tax) View Role →
Hiring Organization
Jordan Olivenöl Gmbh

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Eligibility: US Work Authorization
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