Working Student - Tech Digital Analytics (All Genders)
Career Integrity & Compliance Audit Report
This vacancy has been independently reviewed by the OppaJob Transatlantic Career Intelligence Desk to confirm authentic direct employer recruiting, verify compensation transparency, and eliminate applicant processing fees.
Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark
Compare US ($) vs UK (£) Salary & Net Take-Home Pay
Calculate tax deductions, living costs, and purchasing power parity across US & UK metros.
Position Overview & Specifications
Digitl ist ein junges und innovatives Unternehmen im Bereich Marketing und Cloud-Technologie. In einem kollaborativen und funktionsübergreifenden Umfeld entwickeln wir neue Konzepte, um unsere Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen in eine digital-getriebene Zukunft zu führen. Sei Teil davon, und bringe als Werkstudent im Bereich Digital Analytics deine eigenen frischen Ideen ein.
Aufgaben
- Du unterstützt uns im Digital Analytics Team bei interessanten, technischen Implementierungsprojekten rund um server-side Tracking und bekommst dadurch einen guten Einblick in die Arbeit mit den neuesten Technologien im digitalen Marketing.
- Im Tagesgeschäft hilfst du beim Aufsetzen und Testen von Tracking-Setups, bei der Fehleranalyse und beim Debugging sowie bei kleineren Aufgaben rund um unsere Google-Cloud-Infrastruktur.
- Du erhältst sehr schnell deine eigenen Aufgaben und die Verantwortung, diese eigenständig zu bearbeiten.
Qualifikation
- Du bist an einer Hochschule eingeschrieben, z.B. im Bereich Informatik, Digitalisierung, Betriebswirtschaft, Marketing oder Ähnlichem.
- Du bringst erste Berührungspunkte mit einer Programmiersprache wie JavaScript mit.
- Du hast ein gutes technisches Verständnis und Lust, dich in Themen wie server-side Tracking und Cloud einzuarbeiten.
- Du bist ein echter Teamplayer und kannst dich sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch gut verständigen.
- Du stellst dich Herausforderungen und hast eine natürliche Neugier an neuen Themengebieten.
Perks & Benefits
- Flexible Arbeitszeiten - um deinen Studienplan zu berücksichtigen.
- Co-Working - dir steht ein Platz in den besten Co-Working Spaces in Düsseldorf, Zürich, Barcelona oder Hamburg zur Verfügung.
- Remote 1st - alle unsere Prozesse sind auf dezentrales Arbeiten ausgelegt. Du entscheidest, ob du lieber in deinem Home Office arbeiten oder deinen Tag in einem unserer Büros verbringen.
- Home Office Equipment - deine digitale Arbeitsumgebung kommt direkt zu Dir nach Hause
- Animal Lovers - Hunde sind bei uns willkommen und dürfen dich in unsere Offices begleiten.
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Candidate Selection & Onboarding Process
Application & Resume Screening
Submit your tailored CV/Resume directly to the talent acquisition portal.
Technical & Competency Interviews
Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.
Formal Offer & Benefits Negotiation
Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.
Onboarding & Corporate Integration
Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.
United Kingdom Right to Work & Skilled Worker Visa Guide
Employment in the United Kingdom requires legal Right to Work verified under the Home Office Points-Based Immigration System:
Sponsoring employers must hold an active Home Office A-rated Sponsor License and assign a valid Certificate of Sponsorship (CoS). Role must meet the general minimum salary threshold (£38,700) or occupation going rate.
Continuous employment under Skilled Worker status establishes eligibility for Indefinite Leave to Remain (ILR) after 5 continuous years, leading to British Citizenship.
Candidate Preparation Blueprint: Business Analyst
Based on transatlantic hiring benchmarks for Working Student - Tech Digital Analytics (All Genders) roles across Digitl GmbH's corporate sector, successful applicants typically excel across three core dimensions:
Demonstrated portfolio evidence, architecture/system design case studies, or validated professional certifications directly applicable to Business Analyst.
STAR method competency responses highlighting cross-functional leadership, conflict resolution, and delivering measurable enterprise ROI under tight timelines.
Total compensation expectation aligned within the benchmarked £30,163 - £44,771 bracket, including retirement vesting and health parity.
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